1. Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự giám sát xây dựng thuộc quyền: Phân công công việc rõ ràng cho từng kỹ sư giám sát/kiến trúc sư; kiểm soát chất lượng, tiến độ thực hiện nhiệm vụ; đánh giá hiệu quả công việc định kỳ và đề xuất đào tạo, phát triển năng lực cho nhân sự thuộc bộ phận.
2. Quản lý và giám sát tổng thể hoạt động thi công của các Nhà thầu trên công trường: Đảm bảo công trình được thi công đúng bản vẽ, đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
3. Hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra điều kiện thi công theo hồ sơ thiết kế, Shopdrawing và biện pháp thi công: Đảm bảo các Nhà thầu thi công đúng thiết kế, biện pháp đã được phê duyệt, tránh sai lệch và vi phạm kỹ thuật.
4. Giám sát hiện trường, lập biên bản và đề xuất giải pháp kỹ thuật: Các vấn đề kỹ thuật tại công trường được phát hiện, xử lý hiệu quả và không gây chậm tiến độ thi công.
5. Tổ chức nghiệm thu công việc, hạng mục công trình: Đảm bảo công tác nghiệm thu được thực hiện đầy đủ, đúng trình tự và đúng tiến độ theo yêu cầu.
6. Theo dõi, xác nhận nhật ký thi công, bản vẽ hoàn công: Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ hoàn công làm cơ sở thanh toán, quyết toán.
7. Nhận diện và xử lý rủi ro kỹ thuật, ATLĐ, pháp lý tại hiện trường: Kịp thời phát hiện, báo cáo và phối hợp xử lý rủi ro để đảm bảo an toàn và không ảnh hưởng đến tiến độ chung.
8. Tham gia đào tạo kỹ sư giám sát, chia sẻ bài học thực tiễn: Nâng cao trình độ, kinh nghiệm và khả năng phản ứng hiện trường cho đội ngũ giám sát tuyến dưới.
9. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Ban QLDA: Hỗ trợ hoạt động điều phối, quản lý chung của Ban QLDA tại dự án khi cần thiết.

1. Trình độ học vấn & chuyên môn
   – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp (ưu tiên từ NUCE, HUST, HAU, HCMUT…);
   – Có chứng chỉ Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình theo quy định hiện hành
2. Kinh nghiệm làm việc:
   – Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó có ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương;
   – Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng – vai trò Chủ đầu tư.
3. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:
   – Am hiểu hồ sơ thiết kế, Shopdrawing và biện pháp thi công.
   – Nắm vững quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật ngành xây dựng.
   – Kiến thức về quy trình nghiệm thu, thanh quyết toán khối lượng.
   – Hiểu biết về an toàn lao động, PCCC và bảo vệ môi trường tại công trường.
   – Nắm vững pháp luật xây dựng và quy định pháp lý liên quan đến thi công.
4. Kỹ năng:
   – Kỹ năng quản lý và điều phối công việc tại hiện trường.
   – Kỹ năng giám sát thi công và kiểm soát chất lượng.
   – Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống kỹ thuật phát sinh.
   – Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với nhà thầu và các bên liên quan.
   – Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp và trình bày thông tin kỹ thuật.
5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:
   – Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
   – Cẩn thận, tỉ mỉ và tuân thủ quy trình.
   – Chủ động, quyết đoán trong xử lý tình huống.
   – Chịu được áp lực cao và linh hoạt khi làm việc hiện trường.
   – Tinh thần hợp tác, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.

Phúc lợi vị trí:
– Lương: 28.000.000VNĐ – 33.000.000VNĐ tùy năng lực, kinh nghiệm.
Trong đó, phụ cấp ăn ca 70.000đ/ngày ~  2.100.000đ/tháng phụ cấp công tác phí 1.000.000đ/người/tháng;
– Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương;
– Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13… theo quy định của Nhà nước;
Thưởng: thưởng dự án, phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau…), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13…), ngày đặc biệt (8/3, 20/10, trung thu, 1/6…)…;
– Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc;
– Ăn ở: Công ty chi trả toàn bộ chi phí ở và sinh hoạt cho CBNV